On savait qu’elle est à la fois rigoureuse et généreuse, exigeante et conciliante, travailleuse et voyageuse, comptable et aimable…

On se doutait que nous avions raison de l’apprécier, de l’aimer…

C’est à travers un inventaire de ses qualités, entre professionnalisme, humanisme et militantisme au sens noble du terme que, Bernard Fontanel, Président d’honneur du MEDEF Rhône et de BTP Rhône, a retracé la vie professionnelle, sociale, de Nicole BERGER, femme de cœur et d’action, avant de lui remettre les insignes de Chevalier de l’Ordre National du Mérite.

La fonction de présidente du directoire de l’entreprise Bourdin lui laissant beaucoup de temps disponible (!) c’est au conseil municipal de Vernaison, à l’ADMR, à la fédération du bâtiment et travaux publics du Rhône et au GREP, bien entendu, que Nicole Berger a mis également en œuvre ses qualités humaines et ses compétences.

Trésorière au service des salariés comme des élus, elle sait orienter, adapter les budgets de l’association aux fluctuations des engagements de l’Etat, de la justice et des collectivités territoriales.

Ferme sur ses positions, à l’écoute des suggestions, disponible pour ceux qui connaissent un parcours de vie chaotique, c’est toujours un plaisir de travailler, d’échanger avec Nicole.

Les élus et salariés du GREP, présents au siège de BTP Rhône, ce 16 avril étaient flattés et émus, Nicole, d’avoir été témoins de cet hommage.

A travers cette distinction c’est l’ensemble du GREP et de GREP Intérim qui est fier de te compter parmi ses responsables.

Une des forces du GREP reste bien son imbrication avec GREP Intérim. Le premier trouve dans l’ETTI un débouché sur l’emploi pour plus de 150 de candidats dans l’année (dont 30% dans la métallurgie) le second trouve, dans l’association, des personnes porteuses d’un projet professionnel, disposées à intégrer l’entreprise, ses contraintes, ses règles et…ses moyens de retrouver son autonomie, des relations sociales et une dignité.

Métal en Feuille, le journal de la métallurgie rhodanienne, dans son dernier numéro, évoque les relations de partenariat des entreprises avec GREP Intérim, ” Accueillir d’anciens détenus, ça marche. ”

Le partenariat VOLVO – RENAULT TRUCKS Vénissieux avec le GREP a remporté l’Oscar de la diversité au siège VOLVO à Göteborg en Suède

Dans le cadre de ses missions et de son attachement à la diversité, Sabrina Digonnet Coulon, service RH de l’usine moteurs de Vénissieux avait présenté à la DRH du groupe Volvo le travail mené conjointement avec Muriel Galinetti, référente du secteur industrie pour GREP Intérim.

Présentée parmi 17 autres actions favorisant la diversité à travers le monde, l’intégration de candidats sous main de justice, suivis par GREP Intérim, a remporté l’Award de la diversité du groupe Volvo.
Les critères de sélection seront développés dans un article dédié à cette récompense, après la cérémonie de remise des Award, le 10 décembre 2013.

Cette victoire valorise à la fois le travail des permanents de GREP Intérim, outil reconnu pour son efficacité dans le prolongement des actions menées par le GREP et la démarche d’une entreprise lyonnaise qui démontre au quotidien sa responsabilité sociale.

GREP Intérim est reconnue comme une ETTI qui sait intégrer ses pratiques dans les exigences de l’entreprise.