De nouveau, face à la crise sanitaire, notre assemblée générale s’est déroulée le mardi 15 juin 2021 par visioconférence .
Présentation du Rapport moral 2020 de la Présidente : Charline KELLER
L’année 2020 a été une année inédite à plus d’un titre. Ses impacts ont été réels que ce soit en négatif ou en positif.
C’est une année que beaucoup avait hâte d’oublier et pourtant, je pense qu’au contraire, c’est une année qui doit nous servir de leçon et quelque part, de référence.
Pensez à tout ce que nous pensions impossible avant cette crise sanitaire et voyez comme nous nous sommes adaptés, par la force des choses, parfois au forceps on ne va pas se le cacher, mais nous sommes là et nous n’avons pas à rougir de la façon dont nous avons géré cette année si particulière.
Sur le plan général :
L’année 2020 a été réellement la première avec le nouveau marché suite au gain de l’appel d’offre sur les 3 départements du Rhône, de la Loire et de l’Ain. Cela ne sera pas une année référence de ce point de vue là néanmoins car avec les différents confinements et les fermetures des établissements pénitentiaires, les différents clusters qui se sont déclarés dans les différentes prisons… Ces évènements sont venus faire baisser la moyenne des signalements et ne pourront qu’être plus faibles que sur les années à venir.
Nous avions amorcé en 2019 une réflexion autour de synergies à créer via des partenaires afin de proposer une réponse plus complète aux besoins globaux de notre public. Nous avons identifié ce que nous appelons un « chaînon manquant » entre GREP et GREP intérim et qui nous empêche parfois de garder le lien avec des profils encore trop éloignés de l’emploi, même après l’accompagnement du GREP.
Ce projet a pu avancer en 2019 et prend réellement forme en 2020. Nous sommes en recherche de financements afin qu’il puisse voir le jour mais il confirme une chose : l’avenir pour des structures comme la notre doit pouvoir se faire dans l’optimisation et la mutualisation des ressources. Être plus forts ensemble.
Globalement, l’activité de base du GREP a baissé par rapport à 2019 mais cela est clairement dû à la crise sanitaire. Nous avons perdu l’équivalent d’un trimestre d’activité.
557 personnes ont été prises en charge par le GREP en 2020 contre 740 en 2019.
351 ont accédé à l’emploi en 2020 contre 433 en 2019.
207 aménagements de peine en 2020 contre 260 en 2019.
Notre filiale GREP INTERIM :
Sur l’année 2020, GREP Intérim ne fait pas exception et enregistre également une baisse de son activité, d’environ 30%. A savoir que – 30% représente la moyenne de la baisse d’activité enregistrée pour les autres ETTI également.
Cette baisse est clairement liée à la situation sanitaire et n’est pas représentative d’une année classique. Tout comme sur GREP, l’activité repart à la hausse sur 2021.
Rapport d’activité 2020 présenté par notre Directeur Guy DUBREZ à télécharger ci-dessous
Rapport d’activité 2020
